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在興惠欣
IN HINWIXIN
興惠欣致力于提供完善與體貼的各項薪資福利措施，因為企業的獲利乃是全體員工共同耕耘創造的結果，所以我們樂于與員工一起分享此成就的果實。
客戶的滿意、興惠欣的成就，皆來自于本公司所有同仁的共同努力，我們了解，『人才』才是企業最重要的資產，同時堅信，追求企業的永續經營必須伴隨著員工的同步成長與自我實現，因此，興惠欣視員工的滿意度與前程發展，并提供優厚的福利措施及完善的教育訓練，此外，隨著組織的成長與多角化經營，在這里，您將擁有更開闊的發展空間與暢通的升遷管道。
一、合理的經常性薪酬：
?包含每月經常性薪資
?年終獎金（依據當年營運績效而定）
二、極具競爭力的獎酬：
?績效獎金（依據當年營運績效及工作績效而定）
?季度獎金（業務部門）（依據當年營運績效及工作績效而定）
?年度調薪（依據市場行情及工作績效而定）
?「年度杰出團隊」表揚及獎勵
?提供實習機會，實習期公司提供實習津貼
三、完整的員工保險規劃：
?員工享受國家法定的社會保障（社保及住房公積金）
?公司還為員工投保團體保險（意外&醫療）
四、員工福利：
?員工旅游補助
?提供醫學中心等級之員工免費健康檢查（員工眷屬亦可自費參加公司優惠方案）
?年底尾牙抽獎（未中獎員工享有陽光普照獎）
?各種節日禮品發放（ 三八節（女性享有）、兒童節（有孩子的員工享有）、端午節、中秋節）
?資深員工獎勵
?各種禮金（結婚、生育、喪事）
